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2026年2月23日 ·
山腳下的盲盒 "若是生活是一場拿錯票的冒險,你敢不敢推開那扇未知的門?"by Ricco, Resilience novelist 漂流者終究是循著雲霧的方向歸家了。 在那座被阿里山溫柔環抱...
2026年2月10日 ·
玫瑰幻影的餘賜 “名號無礙芬芳,靈魂自帶幽雅。然玫瑰生刺,究竟是守護溫柔,還是不慎驚擾了深愛的溫柔?” by Ricco, Resilience novelist。 故事的開端,通常伴隨著不...
2026年2月9日 ·
控得住風險,怎控不住一句話? "停止為單向誠實買單,你的邊界便成為力量歸來的明鏡。" by Ricco, Strategy Communalist 身處高壓的商務前線,我們習慣於精準對...
2026年2月5日 ·
失序的熱感應人生 「人生最公平的時刻,就是抽號碼牌的時候。每一刻,我們在等待各種永無止盡的叫號中老去,沒人管妳是誰,只管輪到妳,應聲了沒?」 —— Ricco 圖說:台北的寒夜,各種數字...
2025年12月23日 ·
無法回收再利用的虛偽社交 在繁華都市的縫隙間,總存在著搖搖欲墜的中小企業,也積累著被遺棄的廢棄物。這些實體的垃圾,不過是城市表層的徵兆;更深層的,是那些潛藏於職場、人際與社交場合中,無形的「...
2025年12月11日 ·
不只倉儲與物流,更是人情 保證責任台北市第四倉庫利用合作社,以信任與承諾為核心精神,專注提供一站式倉儲物流方案,成為中小企業與批發零售業的可靠夥伴。秉持「你方便最要緊」的原則,他們以敦厚人情...
2025年12月2日 ·
一場精心包裝的自我欺騙? 在追求內在平靜與超然智慧的浪潮中,當代社會幾乎無人能避開“靈性”這個詞的席捲。從書店暢銷榜上的《月相生活指南》教你跟隨月亮節奏回歸內在自然,到號稱“世界最強能量療法...
2025年11月28日 ·
星際品德時尚對話 星際「品德服裝秀」上演了贗品與尚品星球的四套設計,展開一場關於品德教育的深度美學對話。贗品以「規範與邊界」為主題,運用深藍與螢光對比、硬挺剪裁,具象化他律的矛盾——秩序帶來...
2025年11月16日 ·
Taipei's Kindness Symphony Big cities can feelfast, efficient, and impersonal. Our lives often...
2025年11月14日 ·
這城市有愛 春末夏初之際,看似複製的日常,居民與旅客各自奔波,卻又因緣相遇在這城市。清晨的溫暖舉動、午後的寺廟祈福、夜晚熱鬧的音樂酒吧,以及對突發事件的沉著應對,都展現了都市生活如何體現溫暖...
2025年11月6日 ·
倩姐談基金引領新手避開地雷區 倩姐魚池投資心法,旨在幫助投資新手避開基金投資中的常見雷區和個人風險。倩姐強調基金投資並非高難度的致富魔法,比起市場波動帶來的系統風險,投資者自身的無知和盲目追...
2025年10月31日 ·
友善的靈魂竟然與體重有關 你願意與我——Huy,一名在加州追尋自我與夢想的越南華裔——踏上一段熟悉又陌生的被協助者旅程嗎?初抵美國,心情既興奮又忐忑,語言如幼苗,如何在陌生文化中扎根?幾近落...
2025年10月27日 ·
我們都是短暫的拋棄式存在 在一個連空氣都充滿消毒水味的長照中心,身邊的一切都在提醒著「拋棄」這件事。如同護理墊、紙尿褲、醫療手套,都是用完即丟的工業產物,冰冷而有效率。在這樣的時代,我們內心...
2025年10月23日 ·
愛得太真卻被扔得太快 「拋棄式的愛」,由一位住在長照中心的老奶奶主述自己一生的故事,以自身被拋棄與拋棄的經歷,反思社會、家庭甚至是國家被拋棄的命運與感受。故事發生在2022年的長照中心,受到...
2025年10月20日 ·
城市縫隙中推積著廢耗材 每座繁華都市的角落,總藏著些搖搖欲墜的中小企業,而這些邁向夕陽的公司裡,往往少不了一位即將退休的「老臣」。陳姐正是這樣的傳奇人物。她是公司的行政特助,20年來曾與老闆...
2025年10月11日 ·
哈姆湘老師的春天藝術工作室 在紛繁的人生課題中,哈姆湘老師透過「阿卡西紀錄」提供獨特解法,帶領人們探索生命深層意義。作為阿卡西智慧圖書館的導引者,她以宇宙資料庫解讀個體困惑,從事業、健康到情感...
2025年10月9日 ·
多視角審視自我財富價值 在現代生活的社群畫卷中,金錢宛如一股神秘而強大的力量,以其獨特的魅力和影響力,勾勒出一幅複雜而多彩的社會圖景。它既是驅動日常需求得以滿足富饒生活引擎,以源源不絕的動力...
2025年10月8日 ·
每尊石獅哭笑嘆人性 河畔的石獅子,不只是鎮守家園的「門神」,更是漢民族與自然共生的「生態達人」!這些威風凜凜的「鎮煞瑞獸」,常常出現在河道轉折處或廟宇階前,用空間方位學打造無形的「防護結界」...
2025年10月1日 ·
企業如何創新與穩定? 我們現在的組織要在變化快、變得很不確定的環境裡穩健成長,不能只有一條路要走。要有穩定的主線,也要留一條或多條實驗性的分支,這樣才有彈性。複雜性領導理論給我們治理的節奏...
2025年9月29日 ·
無法共創繁榮的領導,靠北寒! 在情緒與決策的雙引擎上,我們不是追求完美的穩定,而是學會在波動中找到穩定的節拍。自我情緒內耗經過管理後,成為推動再出發的能源;跨文化的溝通與價值判斷,讓團隊的創...


